Pour ce qui est des rangs

Bon si on se base un peu sur l'organisation d'hakindo
On pourrait avoir 6 grades et 3 spécialités (plus si on en trouve des sympathiques)
Bon j'ai un peu modifié le fonctionnement du clan précédent,

On pourrait évoluer dans le clan en 6 phases :

• Tout d'abord Néophyte, ce sont les bleubites, ils sont admis (à la pelle) après un petit entretien avec un mentor (ou un membre du grand conseil). Après cet entretien qui est surtout un briefing pour leur annoncé ce qu'il leur attend, ils ont une voir deux semaines pour être "testé" par le clan, on verra plus tard comment on les test. Mais je pense que c'est surtout une phase où c'est le néophyte qui donne son impression, pour savoir s'il se sent bien parmi nous, parce que quelqu'un qui ne se sent pas bien dans le clan je vois pas ce qu'il y ferai...

• Ensuite si le test est approuvé et que le néophyte se sent bien chez nous il peut devenir Apprenti (il va de soi que cette décision est prise par un mentor ou plus haut gradé lors d'un entretien une fois de plus :p), on leur confit des petites tâches et ils accompagnent des marchands, (ou plus haut gradés) pour apprendre le métier et surtout à se débrouiller seul pour le grade à venir

• Voilà voilà encore un petit entretien, un peu plus sérieux cette fois ci, mais voilà le Marchand il fait désormais parti des grands ^^, on lui confit des taches, il peut être demandé un peu partout sur les marchés, se voir confié de rechercher des objets rares avec des collègues etc.. Toute la vie du clan tourne autour des marchands ^^

• Mais le marchand en demande plus :p, il veut lui aussi s'occuper des nouveaux venus ^^, (direction entretien avec un mentor) si tout se passe bien il devient Guide, il sera suivi par un mentor, et aura l'immense honneur de faire passer des entretiens à son tour :p (bien entendu il sera accompagné d'un mentor, qui approuvera si le guide est prêt ou non à continuer seul ou s'il n'a pas encore le niveau et qu'il devrait s'entrainer encore)

• Le guide a bien réussi son entretien il est motivé à continuer il peut donc devenir Mentor, pas mal de boulot, s'occuper de la gestion du clan, faire passer des entretiens, accompagner des guides, sans oublié qu'avant tout il est quand même marchand.. Voilà le gros boulot de mentor en gros ^^

• Enfin une seule, (ou deux?) personne(s) élue(s) par les mentors (ou carrément tout le clan?) peut devenir membre du grand conseil, il aperçoit enfin l'ampleur du clan (lol lance des fleurs sur le clan ^^) il participe aux grosses réunions du clan et doit avec les autres membres prendre les plus importantes décisions de ce dernier :p

On pourrait aussi s'attacher d'une ou plusieurs spécialités :

• Artisan, l'artisan a une bonne maitrise dans son métier d'artisanat, qu'il soit cordonnier, tailleur, ou sculpteur.. (le métier est lvl 60 minimum?)

• Récolteur, de même que pour les artisan sauf qu'il s'est spécialisé dans les métiers de récoltes...

• Dropeur?, bon ce n'est qu'une idée comme ça, mais on pourrait se spécialisé dans le drop, même si je pense que les marchands peuvent déjà avoir cette fonction.

Bien

Pour les spécifiques on pourrait prendre un diplomate ?
--------> c'est le bon parleur par excellence, négociateur...?

Pas con comme idée ^^
Ned le bon tuyau en gros :p il trouve les bons plans et surtout les cherche en négociant de partout ^^
idée à retenir ^^

Hi hi


*cerveau en ébullition :p*

*se demande pourquoi l'écriture d'invention du bac blanc de français n'était pas : la création d'un clan*

D'ailleurs j'ai pensé à nommer les mentor des marchands, les "gérants" t'en penses quoi?

Mouai bof :s suis pas trop tenté par gérant a par si tu me convainc :p

Barf dommage, je trouvais que gérant ça donne un coté un peu plus marchand ^^
mais bon mentor ça me va très bien ;p

Bon ça devient n'importe quoi tout ça :p
On ferme ^^

Hop en fait je réouvre ^^
...